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团玉环县委“三强化”推进“青年文明号”建设
2010-03-01 浏览次数:20345
  为充分发挥“青年文明号”在服务创业创新、社会和谐方面的生力军作用,团玉环县委从工作创新、管理机制、活动建设三方面入手,进一步加强了“青年文明号”创建工作。
 一、强化创新创效意识,服务社会发展
 1、推进服务创新。通过发放服务卡、公布服务标准、作出服务承诺、开设便民服务项目等举措,不断拓宽工作渠道,为群众生活生产的方方面面提供优质服务。继续深入开展“青年文明号助万家”活动,组建青年文明号服务小分队进社区、农村,开展针对性强、灵活性强的服务活动。
 2、推进技术创新。着力加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,支撑企业持续协调发展。部分“青年文明号”企业还设立了青年科技基金,资助青年科技人员从事科技开发和攻关项目,充分调动了企业青年的积极性和创造性。
 3、推进主体创新。建立了主体创新体系,从集体、号长、人才三个层面推进创新创效。鼓励集体加大创新投入和完善激励机制,从行业特点和实际情况出发开展创新实践,发挥示范引领作用。从提升“青年文明号”号长的素质出发,组织号长参加业务培训,增强号长的形势把握能力、创新实践能力和管理运作能力。开展讲座、深造、锻炼等学习型活动,着力树立和巩固青年创新意识,培养青年成为专业技术人才和经营管理人才。
 4、推进团建创新。以团建工作为主线,规范组织建设,深化团内民主,引领青年文明号创建工作全面创新。加强“青年文明号”集体和争创集体之间、团组织之间的联合协作,形成资源共享共用、活动共同开展、工作相互借鉴的良好局面。
 二、强化日常管理机制,促进健康发展
 1、互访互看,加强交流学习。进一步完善“青年文明号”创建工作的运行机制和评价体系,主要包括召开经验交流会、相互走访、共同开展活动等,推进青年文明号活动向纵深和横向发展。召开“青年文明号”经验交流会,邀请“国家级青年文明号”和“省级青年文明号”先进单位代表介绍自身的工作经验,结合工作中出现的问题展开深入讨论,在互动交流中取长补短,共同提高。
 2、互看互评,严把考核关。根据“青年文明号”管理试行办法等有关规定,团县委制定了“青年文明号”评分细则,对创建工作一一量化,主要包括组织建设、现场检查、宣传工作、工作业绩、团活动等五大项内容,召集创建单位负责人开展联评,让大家认识到自身不足,吸取其他单位在创建工作中的创新做法和先进经验。
 3、发动群众,强化监督措施。注重营造氛围,明确创建主题,在醒目位置悬挂“青年文明号”铜牌或争创标志,悬挂“青年文明号”信用公约,服务窗口设立意见箱或意见簿,接受群众监督。进一步调整、充实青年文明号特邀监察员队伍,通过召开座谈会、组织开展明查暗访等形式,切实发挥特邀监察员的积极作用,加强青年文明号的日常监督。
 三、强化“四一”活动建设,促进整体活跃
  以“青年文明号创新创效示范月活动”为契机,全面铺开“四个一”活动。即开展一次业务知识学习活动。以创新创效为主题,结合本号实际,开展一次行业专业知识和团务知识相结合的学习活动,进一步引导号、手树立服务理念,提高业务素质;开展一次“青年文明号助万家”行动。组建青年文明号服务小分队走进基层,有针对性地开展服务活动;开展一次青年文明号技能大比武。以号为单位,组织开展技术操作比赛,通过竞技提升号、手业务素质和专业技能水平;开展一次青年文明号自查行动。对照县青年文明号建设标准,对本单位各相关“青年文明号”建设开展一次回头看行动。从组织管理、创建氛围、思想作风、工作技能、工作业绩、团的建设等各方面进行自查。同时注重挖掘宣传优秀典型,发挥典型示范作用。
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