岱西镇团委四措施确保2011年亮团工程顺利推进

2011年初，我镇将外来流动青年网格建设确定为2011年镇团委亮团项目，为确保整个亮团工程顺利推进，取得性工作效果，镇团委采取了一系列行之有效的工作措施。一是就业培训加筹码码，定单式就业求实效。镇团委密切联系用人单位，调查收集企业用工情况，联合镇成效积极向有关培训单位组织当前岱西企业较为需要工种培训。特别是加强船舶修造企业所需工种培训，为岱西外来务工青年技能提升及就业服务。结合岱西企业部分工种紧缺实际，开展定单培训模式，积极为企业和青年实现双赢。同时还积极鼓励和提供社区与企业优秀外来务工青年参与各种学习和深造的机会。

二是权益维护加劲，弱化社会矛盾。镇团委加强和镇劳动保障站联系，建立镇、社区外来劳动力数据库共享信息平台，健全镇外来务青年维权救助机制。与镇工会、工办对外来务工青年的工资发放、劳动安全、权益保护、政治参与等进行进一步维护，免费为辖区的外来务工青年提供法律咨询等法律服务事项。截止到目前共陆续解决外来青年各类纠纷3起。

三是环境改善加料，缩短生活差距。将改善的生活作为服务外来务工青年的重中之重，在外来青年看病难、文化生活单一、居住条件差以及外来青年子女入学难等方面探讨对策，对次组织文艺活动下企业，免费开放活动中心，举办各类针对外来务工青年亲情关爱活动，对暂住人员集聚社区，在人力、财力、精力上适当倾斜。

四是管理规范加固，杜绝漏管现象。镇团委建立以外来青年现居住地为主的管理与服务机制，对辖区内较多外来务工青年集中的企业实施主动上门登记，有效掌握进城务工青年的数量和人员变动情况。依托企业团支部向外来务工青年宣传防火、防盗知识，增强务工青年安全防范意识和守法意识，同时加强对外来务工青年的教育培训、思想引导和治安管理，引导外来务工青年主动投身规范有序的社会秩序的构建。