秀山乡团委依托“四个抓手”促进“大团委”建设

秀山乡团委依托“四个抓手”，促进直属团组织建设质量提升。

一是抓调研，摸实情。我乡各社区（村）对本辖区内青年聚集区域和聚集方式进行深入调查摸底，并结合网格走访不断摸索和创造适应新形势新任务的团建新模式，在青年群体中建立稳固且具有吸引力、影响力的组织，制定切实可行的建团工作规划，按照先易后难的原则，逐步推进直属团组织建设。

二是抓规范，求提升。完善团建工作机制，按照“五个一”（有一个健全的领导班子，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作且适合青年特点的活动，有一系列展示共青团形象的标识，有一块共青团工作阵地）标准，使直属团组织建设工作逐步走上规范化、制度化发展道路。对外树立共青团形象，对内提升青年素质，以此带动直属团组织建设质量稳步提升。

三是抓活动，重创新。采取灵活多样、行之有效的方式抓好直属团组织建设后的活动开展。按照“贴近实际，贴近生活，贴近青年”的原则，重点开展文体类、公共服务类等青年喜闻乐见的活动。保证必要的活动频次，注重提高活动质量，创新活动内容，扩大参与范围，不断增强活动的影响力和吸引力，激发团的组织活力。

四是抓典型，强带动。积极利用我乡官方微博介绍我乡直属团组织建设情况，通过树立典型，强化队伍建设，引领青年积极向上，扩大团组织覆盖面，进一步推动我乡“大团委”建设步伐。