为加强新员工对企业的了解,帮助他们更快、更好地融入邮政大家庭,近日,邮政局团总支组织召开了新进员工交流会。
交流会在轻松愉快的气氛中进行,特别要求了局优秀理财经理张静静作为优秀派遣制员工的代表向新员工讲述了如何从一名新员工成长为优秀理财经理的经历,特别是在邮政企业“以信为本、韧者常青”企业文化熏陶下,辛勤工作,愉快生活,取得物质、精神的双丰收。同时张静静作为局企业内训师,又从各个角度全面诠释邮政基本服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性,并亲自示范各种标准化服务,让新员工对邮政服务有了更深更广的理解。金融业务局局长许英芬从一名派遣制员工被选拔招聘为在岗职工,再成长为部门负责人,与新员工一起分享了自身多年工作、奋斗的经验,并特别指出了员工职业技能水平及团队合作的重要性,鼓励员工加强自身业务素质提高,同时要把自己融入邮政企业,也分享企业发展的成果。
会上,作为80后、90后的新员工也畅所欲谈,有的结合各自的所见所闻所学,畅谈进入单位以来的体验与感受,有的就工作中遇到的困难、疑惑提出了宝贵意见,有的就企业对新员工的培养提出了有益的建议。通过这样的交流会,既增强了新员工对企业的归属感,也让企业了解员工的想法,不断改进培养员工方法。