一是用“感情”留住人才。依托仇江门外来青年之家搭建交友联系平台,充分利用文化礼堂、社区企业篮球场、水上乐园等活动区域,组织开展联谊活动,为他们提供相互熟悉、相互交流、增进感情的机会。
二是用“态度”抓住人才。在仇江门社区团支部设置兼职团干部负责联系外来务工青年,依托“社区便民服务中心”和“新居民调解委员会”,为他们提供就业、生活、维权等方面的帮助。
三是用“活动”吸引人才。从青年实际着手,自主开展,或与妇联、工会等部门联合开展各种形式多样的活动,如“外来新居民方言大赛”、“党的十八大及舟山群岛新区知识竞赛”、“岱西葡萄游园节之水上嘉年华活动”等,让外来务工青年的文化精神生活在积极参与中得到充实。