高亭镇团委“三颗心”建设推进青年干部队伍建设

一是深化青年干部“五联”制度，培养青年干部“真心”。推行青年干部走出去战略，转变青年干部办公习惯，以领导干部直接联、青年干部组团联的形式，全面开展联村进户入企，将办公场所搬到农户家、落在企业里，通过主动出击、靠前服务达到实地办实事的目的。 

二是开展青年干部“住心夜学”活动，促使青年干部“留心”。全镇青年干部积极落实住夜制度，并对辖区居民挨家挨户进行“入户家访”。通过“串百家门、联百家心、解百家难、办百家事”充实住夜内容，提升住夜实效。

三是建立青年干部“联村绩效”制度，强调青年干部“用心”，紧紧围绕镇党代会和人代会确定的目标任务，，深入项目，定岗位，明责任，抓进度，形成项目“件件有落实”，干部“人人争立功”的良好氛围。