一是摸清底数,建立青年需求台账。对全镇团员青年进行摸底调查,建立青年就业培训、创业资料库,详细登记青年就业技能、培训就业方向等情况,确定了烹饪、美容美发、家政服务、计算机、电工等10余类培训科目,做到培训就业与青年实际想法挂钩。
二是开展培训,加强青年就业创业思想引领。同镇成校建立培训合作,通过统一培训,组织他们参加镇级、县级、市级各类技能培训,引领青年树立正确的创业观。
三是搭建平台,为青年就业创业提供政策支持。镇团委积极与镇劳动保障站建立联系,通过县就业平台,将县域举办的各类招聘会信息及时传达给创业就业青年,并积极鼓励他们前去参加。同时,为有创业意向提供创业政策支持和创业资金贷款服务,提供他们的创业积极性。
四是选树典型,为青年创业就业树立良好标杆。坚持典型带动,大力培育和选树青年创业、就业致富带富能手,并将这个典型吸收为镇团委委员,使广大团员青年学有标兵。