衢山镇团委“四学四转变”助推党团共建

今年以来，衢山镇团委积极筹备，在机关青年、团干部中开展“四学四转变”活动，以提高机关青年干部整体素质，转变机关作风和提高工作效率为重点，进一步强化青年干部队伍建设和机关作风建设。

　　一是青年中层干部带头学。完善每月学习制度，制定年度学习计划，创新学习形式，采取集中学习、实地参观考察学习、举办培训班、研讨班、自学等形式组织青年干部系统学习中国特色社会主义理论体系。

　　二是辅导培训系统学。采取举办培训班、专题讲座、学习研讨会、专题报告会、解放思想讨论以及蹲点调研等有效形式和网络学习等新方式，创新创建学习型团组织和学习型青年活动方式和内容，有步骤、有计划地组织青年干部对科学发展观的相关知识进行系统学习。

    三是分类指导灵活学。根据不同行业、不同单位的特点和不同岗位、不同群体青年的情况，进行分类指导和检查，增强学习实践活动的针对性和实效性。　

　　四是交流心得相互学。采取请进来、走出去的办法，邀请典型人物作经验交流报告，组织青年干部到渔村、进企业、下船头开展“体验式”学习。

　　通过开展“四学”活动，促进青年干部实现“四个转变”：一是实现由要我学到我要学的转变；二是实现干部工作作风的转变；三是实现由感性认识到理性认识转变；四是实现由学习到实践的转变。