县住建局团总支配合局党委召开年轻干部座谈会

为广泛听取党的群众路线教育实践活动年轻干部意见建议和迎接五四青年节的到来，近日，县住建局团总支配合局党委召开了年轻干部座谈会。座谈会由局党委副书记张超艳主持，局党委书记、局长孔德科参加会议并作讲话。

座谈会上，局2013年新提任中层干部、85后副科级后备干部、近几年新录用人员共23名年轻干部结合工作实际和自身经历，畅谈了从走出校门到迈入社会、从办事员到中层干部的所感所想，交流了工作中处理重点难点问题的心得体会，并从安全生产、市政建设、行政审批、信息宣传等方面提出了各自对于打造精致县城的建议和想法。

在听取年轻干部的认真发言后，孔德科指出，年轻干部是我局重要的资源，是中坚力量，住建局未来的发展需要年轻干部们去创造。一直以来，局党委对这支队伍相当重视，通过各种措施公开招录、选拔了一批年轻干部。他指出，过去一段时间，年轻干部们勤奋学习、锐意进取，在各自的工作岗位上取得了一定的成绩，为住建事业的发展注入了新的活力。孔德科希望，在今后的工作中，年轻干部要正确的认识自我，全面的磨砺自己，立志在服务群众、推动住建工作再上新台阶作出更大贡献。

孔德科就年轻干部如何成长、怎样成才，提出三点要求：

一是要加强学习。学习是人的基本能力，一个成功者首先应当是一名学习者、思考者。在日常的工作和生活中，应当树立学习的自觉性，要有学习的强烈愿望，主动学习，向书本学习，向他人学习，向实践学习，把学习作为一种追求，作为一种责任，作为一种习惯。同时也要加强思考，时常总结方式方法，思考工作亮点，将学习和思考二者有机地结合起来，转化成为工作的能力和动力，丰富知识储备，做一个学者型的年轻干部。

二是要努力工作。主要体现在三方面：在工作完成的程度上，要善于攻坚、狠抓落实、注重实干，在实践中成就事业。在工作的不断创新上，年轻干部要以宽广的眼界看世界，创新工作方法，创新工作思路，创新工作载体。在提高服务群众的能力水平上，牢记为人民服务是一切住建工作的出发点和落脚点，在城市规划、建设、管理过程中，需要年轻干部们放下架子，沉入基层，到群众中去，接地气、增底气、长才气，不断改进工作方式、工作理念，为群众提供更加完善的公共设施，创造一个更美好的人居环境。

三是要树立形象。个人形象代表着单位的形象，要树立良好的形象，首先要树立正确的人生观、价值观，要有坚定的理想信念，理想信念是人的思想的总开关，是立身之本，要把握正确方向，坚决抵制“四风”问题。其次要保持积极的心态，不盲目攀比，宽容待人，少发牢骚，多做实事。要把敢想敢干和科学实干结合起来，放开手脚、敢闯敢试，有了错误及时改正，“前事不忘后事之师”。最后要严于律己，年轻干部一定要珍惜岗位、珍惜事业，既要善待自己，也不能放纵自己，应时刻保持清醒，始终以更高的标准要求自己。