岱西镇团委三举措助推大学生村官成长

为引导大学生村官在实际工作中成长成才，取得良好成效，促进大学生村官在基层“下得去、能吃苦；待得住、能干事；流得动、能发展”，岱西镇团委通过三项举措，助推大学生村官成长。

一是加强沟通抓提升。把扎根农村、融入群众作为大学生村官成长的第一步，为帮助大学生村官顺利和群众交流，要求其全称参与到网格走访、三改一拆、五水共治及渔农村集体资产股份合作制改革等工作中，加强和群众的沟通交流，了解村情民意，拉近与群众的距离，提升村官能力。

二是组织培训抓指导。积极向镇党委申请，把大学生村官纳入镇干部教育培训规划，对新选聘的大学生村官进行上岗前指导，在组织全镇业务技能培训时，将参与面扩大至大学生村官，以提高大学生村官的整体素质，同时积极鼓励大学生“村官”积极参加各类公招考试。

三是帮助对接抓带动。实行“一对一”结对帮带制度，指定一名社区（村）两委委员与大学生村官结对，帮助其快速熟悉、融入工作，给予其工作指导和疏导，同时注重挖掘大学生村官的专业和特长，将自身的“理论知识”与社区（村）干部的“实践能力”形成互补，做到学有所用、学以致用。