高亭镇搭建三大平台，助推青年干部

一是搭建素质提升平台。充分利用系统内外教育培训机会，针对青年干部岗位特点和岗位需求，分层次分类别组织开展政治素养、业务知识、形势分析等各类专题培训，提高青年干部理论素养和业务知识水平，逐步形成“传、帮、带”的良好工作传统。

二是搭建能力展示平台。镇团委在重大活动、大项任务中及时把青年干部推到一线，既提供机会锻炼，又展示个人综合素质。同时积极创造干部个人能力展示平台。通过举办辩论赛、演讲比赛、征文、等，主动给青年干部成长的机会，让一批优秀的年轻同志进入组织部门视线，储备后备人才。

三是搭建工作实践平台。安排青年干部在基层一线摔打磨练，通过压担子、出课题、定任务等方式，丰富实践经验，增长个人才干；侧重性地将艰苦岗位向年轻干部倾斜，让他们有机会在不同的岗位之间进行磨炼，提高年轻干部适应不同岗位、掌控全局的能力。