长涂镇年轻干部勇当先锋做好“网格110、服务零距离”工作

自长涂镇实行“网格110、服务零距离”网格工作制度以来，镇年轻干部们积极响应镇党委号召，充分发挥主观能动性，调动自身工作积极性，“想在先，动在前”，勇当先锋，践行服务工作。

一是心怀“零距离”服务理念。趁势、趁早学习“零距离”理念，“内化于心，见之于行”，以零距离、常态化机制规范年轻网格干部队伍建设，进一步畅通与基层群众的双向沟通渠道。

二是践行“零距离” 制度要求。紧紧依托“零距离”制度，机关年轻干部、社区社区大学生积极发挥能动性，在网格内担当“110”先锋，以群众需求为导向，经常联系走访，听取意见建议，解决实际困难。

三是提升“零距离”服务水平。与网格群众沟通的过程，也是锻炼年轻干部群众工作能力的过程。作为基层干部，在“零距离”工作中探索新的工作方式方法，有助于提高办事效率和服务群众的能力。