一、规范日常管理。要切实规范团的组织生活,保证经常性、规范性和严肃性,灵活建立相应的团内学习制度,采取有效措施,保证每个团员能够参加团的组织生活。要按规定及时向同级党组织、县级团委请示和报告年度工作计划、工作总结、工作和活动开展情况、工作中遇到的难题、需要党团组织予以支持的事项、团员和青年的思想状况和要求,团干部调整变动情况等。
二、规范工作台账。要注重做好团的会议、活动和团员、团干部管理及各项重点工作资料的收集、整理、归档工作,建立健全会议记录、活动记录、团费收缴记录、团员花名册、青年花名册、农村青年创业小额贷款、农村青年培训等档案材料。要注重整理保存团的工作及相关活动的图片、音像资料。要注重做好乡镇实体化“大团委”建设工作台账录入。
三、规范团干部的培训。要按照“党建带团建”原则,将镇村两级团干部纳入基层党员干部培训教育体系。在培训内容上,有针对性地对团干部进行政治理论、业务能力和工作项目等内容的培训;在培训形式上,将现场与网络、考察与辅导、学习与测试等资源和形式充分整合起来灵活开展;在对象上,侧重农村、“两新”、大学生村官及新任职团干部的培训。