一是强化引导步调协同。以“应享尽享”为主要原则,协助镇股改办,拟定全镇框架性股改实施细则,为各村深入细化提供参考性意见和方向性引导,同时切实要求各村结合实际,适当修改,切实做到既求同也存异,既方向一致,又各具特色。
二是广泛听取意见建议。在各村通过股改实施细则前,协助组织并全程旁听不同层面的座谈会,重点就细则中容易引发社会矛盾和涉稳问题的敏感内容,广泛听取意见建议,确保实施细则合法合理、切实可行。
三是实施全程跟踪指导。组织镇35周岁以下青年干部,与机关中层干部和有经验的老同志一起,成立镇股改工作指导小组,以村为单位开展跟踪指导,并全程参与各村召开村民代表大会、第一次股东大会,最大程度保证平稳有序。