1、抓好班子建设。挑选那些热爱团的工作、有责任心、有使命感、有工作能力、能够密切联系群众、联系青年的优秀团员到团的领导岗位上来工作,并把他们作为组织的后备力量和接班人加以培养和使用,从政策上给予明确、工作上给予落实。视野集中在回乡知识青年、农村科技致富能手、乡镇企业岗位能手等优秀青年上,做到“贤者在位、能者在聘”。
2、抓好队伍建设。大力发展新团员,在保证团员质量的前提下,有计划的提高团员比例,壮大团员队伍,同时切实抓好对现有团员的管理,坚持“三课一会”和推优入党、推优上岗制度,逐步消除农村团员流失现象。加强对团员的思想道德和科技文化知识的培训,引导团员深入学习社会主义核心价值观和科学文化知识、市场经济知识、各类法律知识等内容。
3、抓好项目建设。以亮团工程为抓手,做好团特色项目建设。针对社会热点问题、青年热点关注,团委坚持一年一项目,项项落到实处的原则,切实发挥项目的作用。2013年“献力新区、义工当先 ”、2014年“渔农村生根造血计划 ” 、2015年“岱西水果“双网”销售平台建设”均发展运作良好。