一、找准切入点。加强团干部作风建设的切入点学习讨论。通过深入学习讨论,以期提高认识,统一思想,打好理论武装的基础。通过专题学习上级文件、会议、讲话精神,深刻认识开展作风建设重要性和紧迫性,明确活动的目标任务,自觉地把思想行动统一到活动中来。通过专题学习讨论“用心想事、用心谋事、用心干事”的内涵,结合团组织的工作定位、团干部的岗位定位,明确“三用心”的本质要求。
二、抓住聚焦点。加强团干部作风建设的聚焦点查找问题。针对思想作风不够“正”,事业心不强,缺乏工作激情,过于关注个人利益现象进行自查整改,切实把“忠诚党的事业、热爱团的岗位”作为团干部的理想信念。针对学风不够“浓”,一知半解,浅尝辄止,不明大局,不懂时务的现象,制定学习计划,培养学习习惯,不断提高思想理论水平,不断更新和丰富知识结构。针对工作作风不够“实”,心态浮躁,追求表面上的轰轰烈烈,不注重长远发展的工作态度,强化岗位认识,重塑人生价值、工作成效评判标准。
三、强化支撑点。加强团干部作风建设的支撑点是长效机制。保证作风建设成果解决当前问题,惠及长远工作,必须以长效机制为支撑。要确保团干部作风建设长抓不懈,良性发展,要建立团干部作风建设督查制度,把团干部作风表现作为协管考察的重要内容、优秀团干部评比表彰的重要依据。要建立定期、可行的学习制度,倡树浓厚的学风。完善工作绩效考评、调查研究机制,倡树务实的工作作风。要规范公文、政务、会务等管理制度,倡树高效、节约的公务作风。