大学生村官是农村基层建设的排头兵,是离群众最近的“一公里”。如何管理好大学生村官关系到服务基层服务群众的能力和效能。秀山乡团委注重大学生素质教育,促其角色转变。
一是访贫问苦,加强心灵感化。组织村官参加各种困难户慰问活动,通过现场比对感悟,促进了大学生角色转换,提高了他们立志全身心投入新农村建设的自觉性。
二是营造环境,激发工作热情。按照“双向选择,量才适用”的原则,让他们“一职多岗”,在担任村委会主任助理的同时,兼任远程教育管理员,并参与矛盾纠纷调解,在实践中促其尽早进入“村官”角色。
三是促膝谈心,创新交流方式。乡党委每季度召开一次座谈会,适时邀请各村老干部老党员参加,以谈心的形式畅所欲言、平等地进行交流,让大学生倍受教育、增长见识。