一是走村入企,开展“组团服务”。在扎实推进以主题走访、重点走访和出岛走访为主要网格走访形式的同时,整合各类乡土人才资源,组建新农村建设顾问团,定期给群众送去医疗、科技等服务资讯。
二是拓宽渠道,注重“日常服务”。积极开展党员先锋指数季度考评,构建党团员互动参与的志愿服务新模式,提升党团员义工服务队等队伍服务群众和维护稳定的能力。
三是按需设置,实行“对接服务”。组织团员干部和社区青年干部项目服务岗位认领工作。抓好渔农民转移就业、实用技能等培训工作,实现群众服务需求和党团员服务意向的有效对接。
四是创新探索,治理“品牌服务”。深入开展社会管理创新工作,积极参与到党建服务阵地——民生小铺的为民服务工作当中去,践行“四代”服务,融入“空巢老人”关爱行动和新居民管理活动,推进新居民和本地居民公共服务均等化,打造“幸福和谐秀山”服务品牌。