秀山乡多方位培养青年干部

加强学习培训。加强青年干部理论学习和业务培训，不断更新知识、优化知识结构。积极参与“两学一做”专题党课学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，学习党的方针、政策，机关干部之间交流心得，并与自身的实际工作相结合，学以致用，尽快进入工作角色。

坚持实践锻炼。下派青年干部到“五水共治”、“四边三化”等重点工作一线锻炼，向社区老干部学习群众工作能力，不断丰富青年干部的基层工作经验，增强解决实际问题的能力。围绕我乡重点旅游工作，与在秀民宿结对帮扶，提升服务质量，为把民宿发展打造成为“全景秀山”最具活力的项目献策助力。

实行导师帮带。根据工作岗位相近原则，由乡党委指派班子成员或工作经验丰富的老同志老干部，与年轻干部结成帮带对子，采取导师带学生的方式，经常和所帮年轻干部谈心，鼓励年轻干部立足本职岗位积极上进。