长涂镇团委：青年干部积极参与镇部分中层干部竞聘上岗活动

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化干部队伍结构，提升镇机关干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《岱山县乡镇、县属单位股级干部管理办法（试行）》等文件精神，结合长涂镇实际，近日，长涂镇组织开展了部分中层干部竞争上岗工作，5名85后青年干部参与竞聘活动。

本次公开竞聘推出镇村镇办主任、团委副书记、经贸办副主任三个职位，本着德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，要求符合条件的干部踊跃报名。竞聘采用推荐报名、资格审查、竞聘演讲和测评、组织考察逐轮推进的办法。5月19日，镇竞聘工作领导小组办公室组织各位候选人开展竞聘演讲，并在现场进行无记名投票和民主测评。根据候选人竞职演说、镇机关和社区干部无记名投票和民主测评情况，经班子会议研究，最终确定了考察人选。

此次竞聘演讲，是对青年干部素质、工作实绩、文化水平、综合能力的展示和比拼，通过竞聘上岗，将有力地推动我镇干部队伍建设，为镇十三届六次党代会确定的“夯实基础，创新突破，全面开启魅力长涂建设新征程”提供了坚强的组织保障。