高亭镇团委多措并举开辟青年干部成长“绿色通道”

一是导师带徒结对帮扶。党委书记挂帅，全体班子成员组成“导师团”，为青年干部提供全方位一对一指导。以交流谈心、工作指导、经验传授、难题点拨等方式，及时掌握思想动态，增强工作归属感，搭好党委与青年之间的“连心桥”，充分发挥“传、帮、带”作用。

二是多维培训学习实践。建立集中学习、重点培训和包点锻炼相结合的实践机制，每季度组织集中阅读党报党刊，学习国家党政方针、法律法规等理论知识一次；以“机关夜学习”为契机，组织青年干部重点学习业务知识、公文写作、演讲技巧，开展素质拓展等活动。把基层作为培养锻炼主阵地，给所有青年干部安排了联村任务，帮助青年干部练好群众沟通技巧，打好农村工作基础。

三是多岗锻炼挖掘潜力。除了联村任务以外，有计划地安排青年干部参与重大项目建设，承担抗灾抢险、接访维稳等急难险重任务，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力。