县市监局青年积极参与中层干部竞聘和股级后备干部公开选拔

为建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制和“公开选拔、竞争上岗”的干部能上能下管理机制，2月23日至24日，县市监局举行了中层干部竞聘和股级后备干部选拔。

本次活动，县局符合条件青年干部踊跃参与，采取面谈和竞聘演讲相结合的方式。23日下午进行了面谈，评委对报名参加此次公开选拔活动的同志进行了语言表达、逻辑思维和应变能力等方面的测评，基本了解了每位同志所具备的素质、能力和个性特征。24日上午举行了中层竞聘暨副股级后备干部选拔演讲会，19名同志就工作经历、自身特长、对竞聘职位工作设想以及如何做好市场监管工作等内容进行了丰富生动、充满激情的精彩演讲，展现了良好的精神风貌，并赢得了现场评委和观众的阵阵热烈掌声。竞聘过程中充分体现我局年轻干部朝气蓬勃斗志昂扬的精神面貌和出色的个人素质和综合能力，也从中使能力有了进一步提升。

此次公开选拔活动，进一步深化了全局系统的人才竞争激励机制，充分调动了广大年轻干部职工的积极性和创造性，促进了全县市场监管事业的可持续发展。