师徒结对帮传带 青蓝共进谋发展——县经信局开展“青蓝共进”师徒结对活动

为进一步加大干部培养力度，加快青年干部尽快适应工作需要，全面提升干部队伍的整体素质，县经信局对2013年以来新录用的85后青年干部开展“青蓝共进”师徒结对活动,并于近日举行了活动启动仪式。

此次活动旨在以“一带一、一帮一”的结对形式，培养出“靠得住、有本事、想干事、能共事、干成事、不出事”的高素质经信干部队伍。活动围绕四方面开展，一是开展传授活动。师傅制订帮带工作计划，传授徒弟知识、进行工作指导。二是实行以讲促学。由具有资深工作经验的咨询评审组进行专业授课，开展青年主题演讲和微课堂。三是开展调研活动。针对业务中存在的重点、难点和热点问题，师徒共同拟定课题，深入思考，创新方法，完成调研报告。四是实行定期总结。通过师傅一月一点评，徒弟阶段性汇报，达到分析短板，巩固成果的目的。

师徒结对活动是县经信局加强干部队伍建设的重要举措之一，相信青年干部能在师傅的带领、教育下，快速提升履职能力和综合素质；“老同志”在徒弟的影响下，进一步更新观念，提高接受新生事物的能力和水平，实现师徒互相启发、互相促进、共同提高。